トップ個人事業稼働状況最近の調子ニュースブログ
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山本泰基のページ

職種
開発プロジェクトマネージャー
勤務地
フルリモート・千葉県
経験年数
20年目（2007年 ~）
メモ
可視化・非同期コミュニケーション・ドキュメンテーションを駆使し時間 / 空間を超えた業務遂行が得意。Slack と Notion が大好き。 二児の父で、生きかた・働きかたを試行錯誤しフルリモート＆パラレルワーカーに。
 
 
 
 

📑生い立ち

 
 
 

🫶コアスキル

📍プロジェクトマネジメント
PjM
  • 業務フロー・ユーザージャーニーマップ整理（FigJam）
  • 機能一覧・画面一覧作成（Notion）
    • ユーザーを理想へ導く【コア価値】を探索し注力
    • 付加価値は「いま本当に必要か？」取捨選択
  • ワイヤーフレーム・デザイン作成（Figma｜デザイナーと）
  • 開発項目洗い出し・見積り（Notion｜リードエンジニアと）
  • 進行 / 課題 / リスク管理・QCD を鑑みた調整
  • 予算 / 収支管理
  • リリース後の継続的改善・保守・運用
プロセス改善・可視化
  • プロセス改善の設計・導入・定着（例：アジャイル開発 2週間スプリント）
  • 開発状況・プロダクトロードマップの可視化とステークホルダー共有の定型化
  • ドキュメント整備・ナレッジ管理（Notion へ一元化）
 
そのほか
エンジニアリング
  • 10年のシステム開発経験あり
  • エンジニアと技術議論でき、ビジネスサイドへの翻訳も可能
  • AI ツール（Cursor・Gemini・NotebookLM・Claude）により、運用保守やドキュメント生成に活用
他職種
  • フィールドセールス、採用・人事、広報（プレスリリース8本）、経営陣補佐（4事業の状況把握・経営会議ファシリテーション）
ほか感覚的なこと
  • 人の気持ちをよく理解 / 共感できるほうだと思います
  • 「相談しやすい」「PM が山本さんでよかった」と言ってもらえることがあります
  • 過去のどの現場でも“仲間”と呼べる人ができました
 
 
 

💼職務経歴

経歴のまとめ
2007年 ~ ｜新卒・青年期
システムエンジニアとして SES 業界でソフトウェア開発の基礎を学ぶ。2年目から上京。
2015年 ~ ｜キャリアアップ試行
プロジェクトマネージャー・Webアプリ開発・多重下請け脱却を目指して、3社・6現場で約10年経験
2018年 ~ 現在｜べンチャー / PM
これまで培った経験をフル活用して、事業会社でのプロジェクトマネジメントや、クライアントの新規事業開発の伴走支援に従事。介護・育児・業務システムなどで新規開発〜保守運用までを一貫して推進。エンジニアリング以外にも幅広く経験を積む。
 
経験のまとめ
経験年数
エンジニア 2007年 ~ 、PM 2017年 ~
経験プロジェクト（≒プロダクト）数
10 + α
チーム規模
開発チーム最大10名（デザイナー1名 + エンジニア9名）、ベンダー最大2社 2018年からフルリモートで顧客・ベンダーコミュニケーション
開発手法
アジャイル 2週間1スプリント、ウォーターフォール 1年強
詳細は職務経歴書や DM にてご説明します。
 
 
 

🤙使用してきた技術・ツール

よく使うもの　💬Slack、 📚Notion、 🎨FigJam / Figma, 🖌️draw.io
AI 活用 2026/4/2 時点
AI用途目的
Gemini業務分析・仮説立て要求定義・開発機能の案出し
Cursor- コード解析 - バイブコーディング- 問合せ対応・仕様調査・開発ドキュメント生成 - 効率化・自動化のための GAS 作成・モック作成
NotebookLMSlack ログ・Notion タスクや議事録取り込みナレッジ共有・…面白漫画作成🤭
Claude日常づかいで試行錯誤中調査・文章作成・壁打ち
ChatGPT日常づかいいろいろ
チャット
💖💖💖Slack、Chatwork、Discord
Webサイト制作
💖💖💖Wraptas（Notion での Webサイト制作）
タスク管理・文書管理
💖💖💖Notion、💖💖💖FigJam、Miro、DocBase、Wrike、monday.com、Redmine、GitHub、zube.io、SwaggerHub、draw.io、 Office 系（Word、Excel、PowerPoint） 💖Google WorkSpace（Docs・スプレッドシート・スライド）、Figma（成果物微調整・論点抽出）
OS
💖💖💖Mac、Windows（XP ~ 11）、Linux、Ubuntu
オンライン会議
💖Google Meets、Zoom、Discord、Microsoft Teams、WebEX
クラウド・インフラ
AWS（簡単なインフラ構成図の理解。一部サービスの概要理解、EC2, ECS, ECR, RDS, ALB, CloudWatch, S3, Lambda など） Azure（保守 / 運用用途で少々） Docker（環境構築や、リリース作業時に使っていた程度）
データベース
Oracle、MySQL（CRUD 一通り） MongoDB（データ抽出のみ）
プログラミング言語・フレームワーク・ミドルウェア
Java、JavaScript、HTML、CSS、JQuery、Seasar2、SQL、PL/SQL、Junit 4.0、VC++.NET、C#、VB.NET、VBA、VBS PHP7、Python3、React、Flux、CakePHP、Falcon Apache、Tomcat（運用・設定変更）
その他開発ツール
Jenkins（ソース管理と連携してリリース資源ビルド・リリースの自動化）
 
 
 

💟大切にしていること

基本動作
  1. 毎日あいさつする。仲間とのタッチポイントを少しでも増やす。
  1. 報連相をする。私は一人じゃなくチームの中にいる。
  1. 反応をする。仲間と一緒にコトに向かい、孤立させない。
  1. お礼とお詫びをする。何かしてもらったときは「ありがとう」をどんどん配る。迷惑をかけたなら「すみません」を素直に。
  1. 手元・脳内を可視化する。Work In Progress は何も恥ずかしくない。『もしこのまま死んだら私しか知らないままになってしまう…』くらいに思いながら仕事する。
相互理解
  1. 自分の状況や状態（コンディション・気持ち）や嗜好（好き嫌い・得手不得手）を積極的に開示する。察する・察してもらうのじゃなく、事実をやり取りする。
  1. 相手の開示を理解し、配慮に活かす。
  1. 開示・理解・配慮ができて当たり前の空気をつくり維持する。
  1. ネガティブフィードバックは配慮はして遠慮はしない。受けたら素直に聞き入れる。周囲から見て“そう“なのだから。
  1. ポジティブフィードバックは配る。お礼より具体的で深く相手は間違いなく嬉しいから。
チームワーク
  1. チームワークには協調性と秩序を。ルールを破り秩序を乱すことは、ルールの中にいる仲間のデイリーハッスルにつながる。
  1. 相手への期待を伝え、自分への期待を取りに行く。期待の一致は阿吽の呼吸につながり、期待のズレはデイリーハッスルにつながる。
  1. あなたの知見は誰かの伸びしろ。経験や年齢関係なく知見はどんどんシェアする。そうしてチームを強くする。
  1. やると言ったことはやる。プロジェクトは約束の積み重ね。交わす約束は守れる量にする。
  1. 情報伝達の際は、詳しさ・わかりやすさのバランスを考えて着実に伝える。