山本泰基｜プロフィール
📑略歴
💼職務経歴
経験のサマリー
経験年数
エンジニア 2007年 ~ 、PM 2017年 ~
経験プロジェクト（≒プロダクト）数
10 + α
チーム規模
最大10名（デザイナー1名 + エンジニア9名）
リモートワーク
2018年からフルリモート
開発手法
ウォーターフォール 最長 1年強、アジャイル 2週間 1スプリント
経歴のサマリー
2007年 ~ ｜新卒・青年期
システムエンジニアとして SES 業界で働き始める。2年目から上京しソフトウェア開発の基礎を学ぶ。
2015年 ~ ｜キャリアアップ試行
プロジェクトマネージャー・Webアプリ開発・多重下請けからの脱却、これらを目指して、初めての転職やいくつかの現場を経験する。
2018年 ~ 現在｜べンチャー / PM
これまで培った経験をフル活用して、事業会社でのプロジェクトマネジメントや、新規事業開発の伴走支援に従事。エンジニアリング以外にも幅広く経験を積む。
介護業界を選んだ理由は、家族（妻や弟や義母）に介護職が多く関心を持ったため。家族との会話を仕事に活かし、テクノロジーで業務の負担軽減や最適化を目指すことで、プライベート・仕事が双方向で繋がり楽しく過ごせると考えた。
🫶実行してきたこと
📍プロジェクトマネジメント 2017/10/1 ~ 現在
PjM 業務
- 業務フロー整理、ユーザージャーニーマップ整理、システム/プロダクト導入後の改善提案や分析（FigJam）
- 機能一覧、画面一覧作成（Notion）
- ユーザーへの価値につながる【コア価値】に注目
- 付加価値機能は「いま本当に必要か？」取捨選択
- ワイヤーフレーム、デザイン作成（Figma｜デザイナーと）
- 開発項目の見積り、スケジュール（Notion｜リードエンジニアと）
- 進行管理、課題管理、QCD を鑑みた調整
- 予算管理、収支管理
- リリース後の改善、保守、運用
- スマホアプリ開発の段取り（TestFlight や Firebase での検証、ストア審査など）
特色 2018/10/1 ~ 現在
- フルタイム社員だけでなく、多様な働きかた（複業・フリーランス）のメンバー（平日夕方や土日メイン）から成るチーム
- 非同期コミュニケーションやドキュメンテーションを駆使し時間/空間を超えて業務遂行
エンジニアリング 2007/4/1 → 2017/9/30
システム開発経験あり
フィールドセールス ~ 2022/5/31
お客様への製品説明・導入支援・アフターフォロー（対面・オンライン）
人事関連 ~ 2022/5/31
- ピープルマネジメント
- 1on1（職場先輩・職種先輩としてナビ）
- ティーチング・コーチング・カウンセリングを意識
広報 ~ 2022/5/31
- SNS 運用
- ブログ執筆
- プレスリリース（2021年に 8本）
- Webサイト制作（Notion + Wraptas で）
採用関連 ~ 2023/3/31
- 書類選考
- カジュアル面談 / 面接
- 進行管理
経営陣補佐 ~ 2022/5/31
- 最多 4事業の状況把握
- 体制づくり
- 経営会議ファシリテーション
ほか感覚的なこと
- 人の気持ちをよく理解 / 共感できるほうだと思います
- 「相談しやすい」「PM が山本さんでよかった」と言ってもらえることがあります
- 過去のどの現場でも“仲間”と呼べる人ができました
🤙使用してきた技術・ツール
よく使うもの 💬Slack、 🗒️Notion、 🎨FigJam
チャット
💖💖💖Slack、Chatwork、Discord
タスク管理・文書管理
💖💖💖Notion、💖💖FigJam、Miro、DocBase、Wrike、monday.com、Redmine、GitHub、zube.io、SwaggerHub、draw.io、
Office 系（Word、Excel、PowerPoint）
💖Google WorkSpace（Docs・スプレッドシート・スライド）、Figma（成果物微調整・論点抽出）
オンライン会議
💖Google Meets、Zoom、Discord、Microsoft Teams、WebEX
Webサイト制作
💖💖💖Wraptas（Notion での Webサイト制作）
OS
💖Mac、Windows 10 など Win 系、Linux、Ubuntu
ミドルウェア
Apache、Tomcat（運用・設定変更）
プログラミング言語・フレームワーク
実際に使っていた ：💖Java、💖JavaScript、💖HTML、💖CSS、💖JQuery、Seasar2、💖SQL、PL/SQL、Junit 4.0、VC++.NET、C#、VB.NET、VBA、VBS
レビューをした程度：PHP7、Python3、React、Flux、CakePHP、Falcon
データベース
Oracle、MySQL（CRUD 一通り）
MongoDB（データ抽出のみ）
クラウドコンピューティング
AWS（簡単なインフラ構成図の理解。一部サービスの概要理解、EC2, ECS, ECR, S3, Lambda など）
Azure（保守 / 運用用途で少々）
仮想コンテナ
Docker（環境構築や、リリース作業時に使っていた程度）
その他開発ツール
Jenkins（SVN と連携してリリース資源ビルド・リリースの自動化）
💟大切にしていること
基本動作
- 毎日あいさつする。仲間とのタッチポイントを少しでも増やす。
- 報連相をする。私は一人じゃなくチームの中にいる。
- 反応をする。仲間と一緒にコトに向かい、孤立させない。
- お礼とお詫びをする。何かしてもらったときは「ありがとう」をどんどん配る。迷惑をかけたなら「すみません」を素直に。
- 手元・脳内を可視化する。Work In Progress は何も恥ずかしくない。『もしこのまま死んだら私しか知らないままになってしまう…』くらいに思いながら仕事する。
相互理解
- 自分の状況や状態（コンディション・気持ち）や嗜好（好き嫌い・得手不得手）を積極的に開示する。察する・察してもらうのじゃなく、事実をやり取りする。
- 相手の開示を理解し、配慮に活かす。
- 開示・理解・配慮ができて当たり前の空気をつくり維持する。
- ネガティブフィードバックは配慮はして遠慮はしない。受けたら素直に聞き入れる。周囲から見て“そう“なのだから。
- ポジティブフィードバックは配る。お礼より具体的で深く相手は間違いなく嬉しいから。
チームワーク
- チームワークには協調性と秩序を。ルールを破り秩序を乱すことは、ルールの中にいる仲間のデイリーハッスルにつながる。
- 相手への期待を伝え、自分への期待を取りに行く。期待の一致は阿吽の呼吸につながり、期待のズレはデイリーハッスルにつながる。
- あなたの知見は誰かの伸びしろ。経験や年齢関係なく知見はどんどんシェアする。そうしてチームを強くする。
- やると言ったことはやる。プロジェクトは約束の積み重ね。交わす約束は守れる量にする。
- 情報伝達の際は、詳しさ・わかりやすさのバランスを考えて着実に伝える。